2月22日上午，环保集团召开年度工作会议暨表彰大会，杭钢集团党委委员、副总经理、公司董事长杨静波出席会议并讲话，公司党委书记、副董事长、总经理罗畅作年度工作报告，会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席洪定优主持。
罗畅代表公司作2021年度工作报告，他指出，2021年环保集团主动作为，攻坚克难，工作稳中有进，在下一步工作中要总结经验，把握机遇，迎接环保产业发展新挑战；周密部署，狠抓落实，确保完成年度各项工作任务；凝心聚力，以高质量党建保障企业护航。2022年要围绕“团结、担当、实干、清廉”的工作要求，聚焦拓市场、稳经营、控风险、增效益、强党建，着重抓实大市场、大资源、大整合，进一步增强企业发展的活力、实力和竞争力，确保高质量完成年度各项任务目标。
罗畅强调，要把“实”和“新”作为2022年公司发展的关键词。要抓“实”不动摇：坚持实事求是,围绕年度中心任务，认真解决实际问题；狠抓落实，进一步明确各板块目标和任务，理清思路、同频共振、合力攻坚；做实做细具体工作，多埋头苦干、少高谈阔论，做到“件件抓落实，事事有回音”；夯实发展基础，行稳致远，只有站得稳才能走得远。要勇于创“新”不懈怠：思维要创新，提高站位,找准定位, 以更宽广的视野，更长远的眼光来创新合作模式和商业模式，进一步拓宽发展渠道；技术要创新，要以技术创新打造环保“利剑”，以技术支撑更好地创建环保品牌；考核激励方式要新，用好考核指挥棒，激励广大干部职工奋勇争先、自我加压、揭榜挂帅，营造多劳多得、干事创业的氛围；要常学常新，积极锻造学习能力，主动拥抱变革，迎接新的挑战。
罗畅指出，为实现环保集团高质量跨越式发展，重点抓好“五个坚持”，坚持压茬推进，实现产业协同融合；坚持市场前导，紧抓重点项目落地；坚持精细运维，打造重点示范标杆；坚持创新发展，累积核心竞争实力；坚持高效管理，增强企业内生动力。
杨静波对环保集团2021年的工作给予了肯定，对2022年的工作提出三点要求：
一是要围绕“做大做强”，系统谋划，勇抓落实，加快产业布局和发展。
要战略引领，加强环保产业发展的宏观思考和顶层设计，尽快实现产业融合新突破。突出重点，围绕固废、生态环境治理、绿能开发和数字环保四大主攻板块早谋划、早部署、早推进，尽快实现项目投资新突破。找准路径，加强政府合作共建，增强外部战略合作与内部联合协同，实现项目模式新突破。精心组织，重点推进做好现有存量项目建设和运营，打造标杆工程，实现项目建设新突破。
二是要围绕“做精做细”，加强管理，强化支撑，提升整体能力和水平。
要加大技术创新力度，在加强新技术和新产品的引进、应用、消化和吸收的同时，做好研发成果的转化应用。逐步推动体制机制创新，进一步推进“国有企业改革三年行动”。探索商业模式创新，逐步形成具有环保优势的、可复制的项目开发模式。推动体系能力建设，做好经营投资风险管控。抓实安全疫情防控，紧绷安全管理弦，深化落实安全环保主体责任，建立健全安全环保管理体系。
三是要围绕“双融双促”，抓好引领，做好保障，不断提升执行力和战斗力。
要加强党的全面领导，切实把党的政治优势转化为企业发展优势和竞争优势。加强人才队伍建设，不断深化经营管理、技术人才体制改革，培养更优秀的人才队伍。坚持严管和厚爱相结合，驰而不息推进“清廉环保”建设，精准用好“四种形态”，营造风清气正的良好政治生态。
杨静波强调，要以本次会议为契机，进一步增强改革发展的紧迫感、危机感和责任感，锚定目标不放松，鼓足干劲再出发，全面推进落实“十四五”战略规划的各项任务举措，全力以赴完成2022年各项目标任务，奋力开创公司高质量发展新局面，为集团公司节能环保板块的发展贡献更大力量。
会上，环保集团党委委员、副董事长、副总经理王德锋宣读了表彰文件，对“创新创业先进单位”、“安全生产先进集体”、“创新创业先进个人”、“先进工作者”、“最美环保人”、“优秀宣传员”进行了表彰。
环保集团领导班子成员，各部门、子公司主要负责人及受表彰人员参加会议。
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