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杭钢集团党委副书记、董事陈文波赴青田抽蓄开展高温慰问暨工作调研
发布日期:2026-08-20    浏览数:25
  8月19日,杭钢集团党委副书记、董事陈文波带队赴浙江青田抽水蓄能电站项目开展高温“送清凉、送安全”慰问暨工作调研。杭钢集团工会副主席王海军,省环保集团党委书记、董事长、总经理吴刚,副总经理胡运进等陪同。



  在厂前平台作业区,陈文波与一线员工亲切交流,详细询问高温作业防护措施落实情况和施工安排,叮嘱大家注意劳逸结合、确保安全健康。他逐一将防暑降温物资送到员工手中,向坚守岗位的建设者致以问候,要求项目各方切实做好高温施工保护工作,合理安排作业时间,落实好防暑降温各项举措。


  随后,陈文波一行先后前往青田抽蓄应急指挥中心、安全体验中心、进厂交通洞及下库左坝肩等作业面,实地勘察各作业面施工进展,听取青田抽蓄关于枢纽布置、技术难点及施工组织等方面的汇报。



  在座谈会上,陈文波对青田抽蓄项目建设进展和全体建设者的辛勤付出给予肯定,并就高质量推进项目建设提出“六个坚持和六个再发力”的要求:


  一是坚持系统观念,在项目推进协同上再发力。强化全局统筹,优化施工组织、资源调配和工序衔接,确保各环节高效协同、有序推进。注重全过程系统性,推动各环节无缝衔接、各参建方深度融合,鼓励技术骨干主动作为、靠前担当。


  二是坚持守正创新,在结合实际探索上再发力。充分借鉴现有抽蓄电站建设运营经验,立足项目实际,勇于在技术路径和管理模式上探索突破,以创新驱动建设提质增效。


  三是坚持问题导向,在工程质量管控上再发力。紧盯施工关键环节,严格质量标准,确保每道工序经得起检验。各级干部要主动沟通协调,及时化解难题,做到问题发现在一线、解决在现场。


  四是坚持安全底线,在风险防范化解上再发力。始终把人的安全放在首位,压紧压实安全生产责任,系统排查整治风险隐患。同时,严守廉洁从业红线,强化全过程廉政风险防控。


  五是坚持党建引领,在融合赋能攻坚上再发力。推动党建工作与项目建设深度融合,以制度为切入点,统筹政治协调、组织建设、思想教育、复工推进、技能提升和制度完善一体发力,将党建优势转化为攻坚合力,让党旗在施工一线高高飘扬,以高质量党建引领保障工程高质量发展。


  六是坚持文化塑造,在弘扬精神力量上再发力。注重留存企业发展历史资料,挖掘特色资源,丰富文化载体。通过文化激发干部职工队伍干事创业的激情;通过文化凝聚各方力量,选树先进典型,讲好建设故事,为项目持续攻坚注入持久精神动力。


  青田抽蓄表示,将认真落实杭钢集团部署要求,锚定目标任务,科学组织施工,确保项目建设安全、优质、高效推进,全力打造精品工程。